如何将文化“软实力”转化为发展“硬支撑”?兵器二院以品牌“竖”起来、制度“严”起来、队伍“强”起来、活动“实”起来、阵地“活”起来五措并举持续发力,探索出一条以“思想铸魂、宣传聚力、文化赋能”的特色路径,通过富有成效的宣传思想文化工作服务大局、赋能发展,助力党建工作质效全面提升,连续6年获评集团公司党建考核A级,抓总的多项装备建设任务取得重大进展,一批科研项目立项研制,十余项关键技术攻关取得突破,重点产品生产效率和产能显著提升,兵器二院乘势而上,以高质量党建引领保障高质量发展取得实效实绩。
思想“铸魂” 把握政治引领“方向盘”
兵器二院全面构建“中心组引领学、党支部集中学、党员主动学、线上线下结合学”的多维学习体系,着力将党的创新理论转化为谋划工作实践的“金钥匙”。突出“关键少数”,发挥头雁效应。院党委充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,在学习内容上体现“准”,紧密结合单位“核心职能、主责主业、发展阶段、面临问题、重大任务”带着疑问学习,瞄准问题研讨;在学习形式上体现“活”,坚持“请进来”与“走出去”相结合,“线上学”与“线下谈”相结合,通过举办专题读书班、主题研讨会、专家辅导课、红色基地学等,增强学习的针对性;在学习效果上体现“实”,将学习研讨形成的共识、提出的思路及时转化为工作安排推进落实,建立“学习、调研、研究、决策、落实、反馈”工作闭环,切实推动问题解决。聚焦全员覆盖,强化思想引领。按照”全员覆盖、分级分类、突出重点”的原则,统筹推进党员干部职工理论学习,坚持每季度发布党日学习、职工政治教育安排,引导党员干部职工学有方向、学有重点。党支部依托“三会一课”、主题党日、联建共建等载体,切实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,为做好科研生产经营管理工作提供科学指引。组建专业队伍,协同结对共建。成立以党群部门负责人为首的党员辅导员工作小组,深化理论深厚、经验丰富的党务工作者作用发挥,结合其工作经历和专业背景,按照科研、生产、管理版块划分进行分类分层侧重指导,以党建指导辅导的方式推进支部与支部、支委与支委、党员与党员之间的优势互补,进而牵引党建互促、业务互融。
宣传“聚力” 汇聚攻坚克难“正能量”
舆论是发展的“助推器”。兵器二院围绕中心工作重点、难点、亮点,构建全方位、多层次、立体化的宣传格局,奏响干事创业主旋律。平台融合扩大影响。整合利用官方网站、微信公众号、内部OA系统等各类传播阵地,构建资源共享、载体多样、覆盖广泛的传播矩阵,针对不同受众群体、内容特点,采用不同的宣传策略,实现精准传播、有效触达。主题宣传聚焦中心。围绕重点专项工作,策划开展“学习教育”“聚力攻坚”“强作风 促发展”“劳模风采”“纪念抗战胜利80周年”等系列主题主线宣传,组织力量深入一线,镜头对准攻坚克难现场、改革创新前沿。通过系列报道、专题专栏、“图文、海报、视频”等多种形式,全面展现中心工作的进展成效,生动讲述攻坚克难的感人故事,激发了全员的自豪感和成就感。典型引领激发动力。注重发现和选树在推动中心工作中涌现出的先进典型和优秀团队,大力宣传其优秀事迹和可贵精神,使榜样“竖起来、看得见”,以举办创新人物事迹报告会,开展“对话· 劳模”、“人物面对面访谈”、“青年话成长”、“奋斗者说”等特色活动,以及设置喜报专栏、开设风采专栏等,营造了“学习先进、争当先锋”的浓厚氛围,汇聚起拼搏奉献的强大正能量。媒体共建强化传播。系统梳理各级媒体,着力以“请进来”的方式邀请陕西日报、陕西工人报、三秦都市报、咸阳电视台等媒体“走进兵器”,融合推进现场采访、交流座谈、培训指导、联建共建于一体,深化企媒合作共建,进一步扩大宣传路径,对接国家级媒体推介硬核产品,拓展省部级媒体宣传特色工作,联络属地媒体分享日常工作,分级分类分步实施精准宣传,全面展示二院特色工作、典型做法。
文化“赋能” 书写协同共进“大文章”
文化土壤决定创新高度,兵器二院着力培育与中心工作同频共振、特色鲜明的组织文化。培育特色文化,铸就精神内核。通过“文化载体建设、文化活动开展、文化氛围营造”,成为推动中心工作发展的深层力量和独特优势。文化载体建设先行。深度挖掘院文化特色与装备成果,以中国航展日、主题开放日、建所周年庆等契机,创意设计并开发制作系列主题徽章、特色文化衫、毛毡包、笔记本、签字笔等系列职工可感可知可利用可收藏的系列文创产品,以文化载体表达精神内涵。文化活动开展并行。开展“扎根创新 绿动未来”志愿植树活动、“书香二院”读书文化节活动、“强军有我 感恩有你”主题开放日活动,高效支撑国防军工科普夏令营活动,以文化活动牵引文明践行。文化氛围营造同行。在工作区主干道路,工房车间合理位置、楼宇楼梯醒目空间,设立制作融合文化元素的道路指引牌、合影打卡地标、多媒体电子屏、文化宣传栏,以文化氛围激发工作斗志。深耕精神传承,塑造核心价值。选拔骨干力量组建“多元构成、多维宣讲、多点传承”宣讲团队伍,通过整合资源、创新形式、分类覆盖,以“人民兵工精神进校园”“科学家精神进校园”“兵器知识科普进校园”等系列活动为抓手,通过科普讲座、主题宣讲、模型展览、互动体验等形式,传播兵器故事、讲好家国情怀。探索创新宣讲形式,运用新技术搭建AR全景平台,打造网上红色展厅、建成社区兵工角,以品牌文化的渗透力,有效履行央企社会责任。打造品牌标签,拓展文化辐射。以“兵器蓝”为基调,以“北极星”为指引,打造“书香二院”文化品牌,构建融合传统阅读与现代科技的新阅读体系,引领全院共学共进共建学习型科研院所。打造“薪火”志愿服务品牌,设计专属LOGO与标准化服务流程,通过进校园和进社区科普、做示范展示活动等,彰显兵工青年时代担当。传播主流舆论,共享文化成果。摄制《踏上浪潮》《吴运铎廉洁人生》《我愿》等系列主题微视频,编印《吴运铎在二〇二所——采访实录》红色读物,提炼吴运铎工作观、廉洁观、保密观、安全观等系列成果,开发《把一切献给党——从吴运铎的传奇人生中感悟精神力量》精品党课,营造了温馨和谐的工作环境,增强了员工的归属感和幸福感。涵养优良作风,砥砺担当精神。深化吴运铎纪念馆资源运用,发挥其基地培训和教育功能,围绕传统节日和重大节庆常态化开展廉洁教育,拓展廉洁文化内涵,开发家风家教红色党课,推动培育融合仪式教育、现场参观和专题教学为一体的廉洁文化成果,为中心工作任务的落实提供了坚强的作风保障。
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